GoWork目前运营着16个“枢纽”,这些枢纽是其8000名会员的主要位置。
【猎云网(微信号:ilieyun)】10月13日报道(编译:福尔摩望)
如今,联合办公已经成为一个全球性领域,不再仅仅只有WeWork了,尽管该公司的估值飙升到200亿美元。但是,随着WeWork的重心越来越倾向于全球化,这家美国公司正接触到一些规模较小的玩家,这些玩家高度本地化,有可能实现大幅增长。
其中一个市场就是印度尼西亚——东南亚地区最大的经济体。仅印度尼西亚首都就有1000万人口,预计到2020年将超过东京,成为世界上人口最多的城市。WeWork将印度尼西亚列为亚洲关键市场之一,但这里已经有强大的本地竞争对手。EV Hive,现在被称为Cocowork,今年早些时候获得了2000万美元融资。现在Gowork——一家由Rework和GoWork合并而成的初创公司,已经为扩张融资1000万美元。
此轮融资由风险投资公司Gobi Partners和The Paradise Group所领投,后者经营购物中心、住宅开发等业务。
GoWork目前运营着16个“枢纽”,这些枢纽是其8000名会员的主要位置,其入住率超过90%。此外,其工作空间还包括一系列小单间。这些基本上是较小的空间,当会员在正常工作时间以外旅行或想工作时可以使用。它们是由F&B集团Ismaya联合开发的,因此这些空间位于其咖啡店或餐馆内。
这一概念在西方世界听起来可能很荒谬,但在亚洲的大城市,这一选择有助于提高生产力。特别是雅加达的道路交通非常繁忙,一天的会议可能需要花费数小时在交通拥堵上。
“我们希望给所有人带来生产力,我们认为像交通堵塞这样的问题让我们损失很多,”GoWork首席执行官Vanessa Hendriadi在采访中表示。
与The Paradise Group的合作有助于扩大这种影响力,并为GoWork空间找到新的房地产。
“联合办公不再是一个范畴,而是人们的工作方式,”Hendriadi补充道。“仅在曼哈顿,WeWork就有57个空间,而雅加达的每个办公楼或商场何时需要这一空间只是时间问题,因为这是人们工作方式的永久转变。”
她补充说,和西方一样,印度尼西亚开始看到大公司工作的转变,而不仅仅是小型初创企业或独立工作者。
Hendriadi迪解释说,这就是为什么GoWork正在加倍关注雅加达,并寻求二线城市的原因,但目前还没有海外冒险的计划。其目标是到2020年增长到超过10万平方米。
GoWork首席执行官表示,她的公司不是像WeWork和其他类似Cocowork的公司那样分阶段经营——后者更面向大众市场。相反,Hendriadi认为,对于一些主要的玩家来说,市场有很大的空间。
“很明显,我们观察了WeWork的工作,我们和建筑业主谈了谈,想知道他们要去哪里。事实上,我们有两年的领先时间——我们和地理位置优越的大型房地产开发商谈了谈——这意味着我们不太担心。馅饼很大,本地玩家获得了巨大的利益,这是不容易被这个行业的非本地玩家所复制的,因为这是基于关系的,”她说。
“我们都是来这里教育市场,满足他们的需求,”她补充道。“印度尼西亚是我们所熟悉的市场,机会仍然很大,所以我们会关注这里,但是我们会和该地区的大玩家交谈,所以当机会到来的时候,我们不会关上门。”