域名频道资讯站首先必须要承认的是，科技在不断让人类进步。虽然部分科技公司出现或大或小的问题被大众诟病。但是问题的根源并不是技术本身，而是少数人的恶意或错误使用。他坚信善意总是远远多于恶意，要相信：技术一定带来人类的进步。
关于科技不断发展是否会带来失业问题，他认为要分短期和长期看待，短期因为AI和自动化，会大批取代人类的工作。但是放长远来看，长期科技会创造更多的工作和岗位，需要的技能是和被取代的这批人是不相匹配的。
由此，企业的再培训和企业责任感是关键——企业有责任培训员工不被失业。
企业再培训并不是在已有岗位学习做得更好，而是面临工作被取代，去学习新的技能。他以埃森哲为例，埃森哲在印度有四万个做数据整理和录入的员工，面临工作被取代之后，该公司为之提供了做大数据管理员、客服等工作，四万人里面无一人失业。
他还提到亚马逊对此的策略是提供给每个员工40%的工资的培训费用，而且唯一要求是培训的领域是不会被取代的，是否在亚马逊有这个岗位反而不重要。
他认为，企业不应当只在乎赚钱和股价，公司不止对股东有责任，对员工和社会也有责任。
本文素材来自互联网
