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这封信呼吁亚马逊恢复Smalls的工作，并要求其交出所有可追溯到2月1日的与工人投诉、抗议和组织努力有关的内部通信。
3月底，詹姆斯的办公室开始联系纽约地区仓库的亚马逊工人。这些人表示，到目前为止，其已经与来自史坦顿岛、皇后区和贝斯佩奇的设施的工人进行了交谈，并且随着收到投诉，正在将更多的设施加入其名册。
谈话涉及亚马逊在新冠病毒大流行期间的安全实践，包括执行保持社交距离规则，工人获得个人防护设备，以及其在设施中记录新冠确诊病例。据一些知情人士透露，通过收集这些信息，该办公室希望建立一个亚马逊对说出仓库条件的工人进行报复的案例。
纽约总检察长办公室拒绝发表评论。亚马逊没有回应有关该办公室调查的问题，但列举了它为保护工人的健康和安全所采取的措施，包括体温检查、检测、手套、口罩以及延长工资和福利。亚马逊表示，它一直遵循公共卫生机构的指导。
“我们对COVID-19对全球各地社区造成的悲剧性影响感到悲痛，包括对一些亚马逊团队成员及其家人和朋友的影响。”亚马逊发言人在一份声明中说。亚马逊已经解雇了至少6名员工，并将4名直言不讳批评公司劳工行为或参与抗议活动的工人写进了名单。该公司此前曾对因直言不讳而解雇工人的说法提出质疑，称他们是因为违反内部政策而被解雇的。
詹姆斯的办公室已经联系了亚马逊，以证实其收到的一些工人的投诉。熟悉这项调查的人士表示，直到最近，亚马逊都没有配合该办公室的信息请求。其他团体也在向亚马逊施压，要求亚马逊公布其纽约仓库的信息。上周，三名JFK8工人对该公司提起诉讼，称该公司阻碍了阻止病毒传播的努力，并将生产效率置于安全之上，使斯塔滕岛仓库成为 “危险之地”。纽约Make the Road组织的律师弗兰克-凯尔（Frank Kearl）与几个劳工权益组织一起代表工人提起诉讼，他表示，他对亚马逊没有完全配合办公室的调查并不感到惊讶。
“亚马逊的整个系统是建立在对一切事物的控制的铁拳之上的，”Kearl说。“在涉及到工人的时候，他们利用这种信息的不平衡来为自己服务。”
工人们说，他们因为在仓库中推动更好的安全保护而遭到了报复。一些员工声称，他们在参加抗议活动或向管理层提出他们的担忧并向美国国家劳工关系委员会(NLRB)提出投诉后，收到了书面警告。
亚马逊皇后区仓库是詹姆斯办公室正在调查的仓库之一，该仓库的员工向NLRB提出了投诉。
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