亚马逊仓库工人提起诉讼 称该公司的“接触者追踪工作不严谨”

当亚马逊史坦顿岛工厂（即JFK8）的工人Derrick Palmer得知他在亚马逊的主管感染了新冠病毒时，他立即通知了公司。“我告诉他们，我和这个人接触过，我可能会感染病毒，并可能会传播病毒。”

Palmer在接受CNBC采访时称，他认为亚马逊高管会告诉他回家隔离。然而隔天该公司高管让他照常上班。

现在，Palmer和其他两名JFK8 工人已经提起诉讼，呼吁质疑该公司的努力，以跟踪和防止 Covid-19 冠状病毒在工人中的传播。他们认为该公司未能遵循公共卫生机构，如疾病控制和预防中心提供的适当准则。

亚马逊对新冠病毒大流行的反应受到了仓库工人、政治家和州检察长的批评。他们认为，亚马逊在提供个人防护设备、体温检查和其他工具以保证员工安全方面动作太慢。该公司及其首席执行官杰夫-贝佐斯对这些指责进行了反驳，称亚马逊已经 “不遗余力 ”地保护工人免受新冠病毒的侵害。

这起于上周三提交给美国纽约东区地方法院的诉讼称，亚马逊“试图营造一个合规的表象”，但在很多方面未能充分保护工人免受病毒侵害，包括 "不严谨的接触追踪工作"。根据诉讼，上周，该公司通知员工JFK8出现了多起新病例。

这些员工并没有寻求经济赔偿，但要求法院下达禁令，要求亚马逊遵守公共卫生标准。该诉讼称：“亚马逊声称要承担‘接触者追踪’的责任，甚至在拒绝采取最基本的步骤追踪工人接触者的同时，还在某些情况下故意向同事隐瞒谁感染了病毒的信息，”这些员工与法律团体Towards Justice、Public Justice和Make the Road New York联合提起了诉讼。

亚马逊在一份声明中告诉CNBC，该公司一直遵循联邦和地方卫生当局的指导，包括CDC、世界卫生组织、自己的工作场所健康和安全专家以及一名独立的流行病学家。该公司表示，它遵循CDC关于接触者追踪的指导方针，其流程包括审查监控画面和数据，如员工在现场的位置和多长时间。亚马逊还表示，它对个人进行了访谈。亚马逊补充说，自3月以来，州卫生和安全监管机构已经检查了91家设施，它通过了所有的现场检查。

诉讼称亚马逊做错了什么？

诉讼列出了亚马逊接触者追踪工作中的几个缺陷。在亚马逊员工检测出Covid-19阳性后，该公司会审查现场摄像头的视频录像，以确定哪些员工可能与该人进行了互动，并接触到了病毒。然后，该公司会通知这些员工，并将他们置于隔离区。

但诉讼指出，该公司只审查监控录像，以确定那些与受感染者密切接触的人，而CDC建议实体与受感染者面谈，以获得更全面的情况。监控录像并不是员工互动的全面来源，原告之一纽约Make the Road的员工律师Frank Kearl说。员工经常一起拼车上班，或者在设施外集体交谈。Kearl说，员工浴室也不太可能有监控摄像头，因为浴室是人流密集区。

此外，诉讼称，亚马逊审查的监控录像只涵盖受感染员工被识别前的最后24小时。CDC的指导意见指出，“密切接触者”包括 “从发病前48小时开始，在距离感染者6英尺以内至少15分钟的任何人”。

乔治·华盛顿大学环境和职业健康教授 Melissa Perry在与诉讼同时提交的声明中表示，亚马逊对Palmer的回应是 "没有进行充分的接触追踪"。Perry还质疑亚马逊是否应该自己负责接触者追踪工作。诉讼呼吁亚马逊引入一个独立的第三方组织来处理。

“接触者追踪需要建立信任，以促进接触者、感染者及其联系人之间的诚实沟通，” Perry写道。"鉴于亚马逊对其仓库工人的权力和报复的风险，亚马逊并不适合履行这一职能，而且似乎并没有将采访工人作为其接触追踪工作的一部分。"

根据诉讼，有关正面案例的信息也被严格控制在设施内部。申诉书称，亚马逊指示员工 "如果感染了病毒，要避免告诉其他人，并依靠亚马逊来执行接触者追踪工作"。亚马逊对这一说法提出质疑，称公司一旦接到阳性病例的通知，就会立即通知现场所有员工。出于对感染者隐私的尊重，公司对其身份保密。亚马逊补充说，员工是否与他人分享他们的诊断结果由他们自己决定。

Kearl说，有关病例和接触者追踪的信息 “需要开放和共享”，并补充说，透明度对于防止新冠病毒的进一步传播至关重要。

“我们不是说他们违反HIPAA法律，而是要求他们进行准确的接触者追踪，”Kearl说。“告诉人们不要告诉其他人他们的检测结果呈阳性，这不是CDC所推荐的。”

亚马逊继续通知员工美国各地新的新冠病毒病例，但它没有提供其设施中检测出病毒阳性的工人总数。因此，亚马逊工人试图对美国的确诊和未确诊病例进行非官方统计，一份众包的Reddit电子表格显示，最近在5月30日，亚马逊设施就出现了几个新病例。

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