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Twitter公司表示，它将帮助所有员工，包括小时工和承包商，支付建立家庭办公室的费用。不能在家工作的承包商，供应商和计时工人将继续执行其在家工作政策期间的标准工作时间。Twitter还表示，如果由于COVID-19而导致他们平时的日托服务关闭，父母将支付额外的日托费用。
Twitter的包容性和多样性团队还将举行一个虚拟的“ #FlockTalk”，这是一项员工支持计划，旨在讨论“有关COVID-19的新闻如何以多种不同方式影响人们，从关闭学校和办公室，到严重的健康问题，再到对社区的种族主义等”。
3月2日，Twitter宣布强烈鼓励在家办公，并将其强制性地应用于中国香港地区、日本和韩国的员工，部分原因是政府的限制。在周三的公告中，该公司表示将在全球范围内扩展其政策，因为“我们的头等大事仍然是Tweeps的健康和安全，而且我们还有责任支持我们的社区、弱势群体以及前线的医务人员。”
包括亚马逊、Box等在内的其他大型科技公司已根据COVID-19疫情实施了在家办公等相应政策，而MWC和E3等重大活动已被取消或部分在线进行。
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