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刚刚!人社部重磅通知!不追缴2019年1月1日年前的社保!

自社保明确划征税务后,社保一直牵动着企业和员工的心。

按照中央关于机构改革的决策部署,自2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入。此后,税务追缴社保成了各方所担忧的事情。

而就在近日,人社保发文了,要求不追缴2019年1月1日前的社保欠费!这对于企业来说无疑是一个好消息!

重磅消息:人社部办公厅发文

要求不追缴2019年1月1日前的社保欠费

刚刚!人社部重磅通知!不追缴2019年1月1日年前的社保!刚刚!人社部重磅通知!不追缴2019年1月1日年前的社保!

划重点:

1.2019年1月1日前社保要平稳过渡到税务局管理,1月1日前社保不做追缴

2.官方不追缴不代表员工的利益不受保护,员工仍然可以依法维护自身权益

3.2019年1月1日后社保必然会严格稽查,依托金税三期和金保二期强大的数据处理能力

4.今后放管服的趋势是建立自查自纠平台,对个人或企业的管理依托于司法体系、信用体系三位一体的生态型系统。今后政府的重点以服务为主,以查代管的模式,减税减得少,查税查得严将是今后的主旋律。


看完以上内容很明确了吧,不追缴社保,正式给所有人都吃一颗定心丸

不过各企业也不能因为不追缴社保就可以不缴社保,必须提醒各企业负责人,之前的社保不追缴,但是现在和以后都必须缴满社保,不然将重罚,人社部已经通知清楚了。

“社保追缴”这件事总算是

要告一段落了

自从出现要“追缴社保”这个消息后,大家心里也都多少有点忐忑,现在,这种情况终于要被喊停了。

依据此次人社部的发文,不追缴2019年1月1日前的社保欠费,在社保费收缴问题上给了企业一颗“定心丸”。

在文章第一部分已提到,

1.官方不追缴不代表员工的利益不受保护,员工仍然可以依法维护自身权益,追缴社保

2.2019年1月1日后社保必然会严格稽查


那么作为企业应该怎么面对呢?

税政君觉得大家应该顺应形势,合法合规缴纳社保是企业日后的方向,毕竟税务的征管能力大家是有目共睹的。

距离新社保实施还剩不到3个月,在社保缴纳和社保划征税务后企业有哪些要注意的呢?今天税来税往也给大家准备了12个善意提醒,各位老板和会计人一定要注意了,要仔细看看!

还有3个月,新社保来临

送给大家12个善意的提醒!

1、关于社保缴纳的5个提醒:

提醒1:自愿放弃缴纳社保的

本文章素材来自互联网

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