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“在做出这一决定时，董事会还考虑了该提议的高条件和不确定性，包括过高的债务水平对合并后公司股票的潜在影响，”惠普董事会在写给施乐首席执行官约翰-威辛顿（John Visentin）的信中写道。
惠普去年10月宣布，将在2022财年结束前裁员7000-9000人，这是为节省成本而实施的更广泛重组计划的一部分。这家软件公司的市值为290亿美元，是生产打印机和复印机的施乐公司市值的三倍多。
惠普首席执行官恩里克-洛雷斯（Enrique Lores）和董事长奇普-伯格（Chip Bergh）在信中表示，公司“愿意探讨”合并，但“有一些基本问题需要解决”。
他们在信中写道，“我们注意到，自2018年6月以来，施乐的营收从102亿美元降至92亿美元，这给我们带来了有关你们业务轨迹和未来前景的重大疑问。”
惠普表示，仍愿意讨论合并事宜。洛雷斯和伯格在信中写道，“施乐管理层的大量参与，以及施乐的尽职调查信息，让我们相信我们能够迅速评估潜在交易的价值。”
他们补充道，“我们随时准备与您合作，以更好地了解您的业务以及合并后可能产生的任何价值。”
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