域名频道资讯站IPPR的总结说：“总的来说，每10个女性工人中就有1个面临着被机器人挤出工作岗位的高风险。相比之下，只有4%的男性工人有这种风险。”
智囊团说，如果到2020年，公司不能达到董事会中拥有30%女性的目标比例，那么应该引入新的法律，在2025年之前给50%的女性分配工作。同时IPPR还要求提高英国的最低工资标准。
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我们一直在努力制造惊吓
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IPPR的总结说：“总的来说，每10个女性工人中就有1个面临着被机器人挤出工作岗位的高风险。相比之下，只有4%的男性工人有这种风险。”
智囊团说，如果到2020年，公司不能达到董事会中拥有30%女性的目标比例，那么应该引入新的法律，在2025年之前给50%的女性分配工作。同时IPPR还要求提高英国的最低工资标准。
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