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视频截图（来自：HBO，via GeekWire）
在这期脱口秀中，《上周今夜秀》（简称 LWT）节目组假设了用户点击“立即购买”（Buy Now）后，亚马逊员工在仓库里的“工作流程”。
尽管 John Oliver 援引了许多报告，指出了亚马逊仓库员工的休息时间不足、长时间换班、以及行走的英里数，但为了节目的效果，LWT 还是扭曲了亚马逊为向用户提供快速交付而作出的努力。
比如剧情中充斥了许多夸张的成分，甚至还有机器人拿刺激性烟雾向工人乱喷的一幕。
恶搞片段（来自：HBO）
此外，Oliver 对亚马逊 15 美元的最低时薪和将 Prime 会员免邮专送服务从 2 天缩短至 1 天展开了调侃。他表示，尽管这是市场竞争的产物，但亚马逊正在引领行业的潮流。该公司做得足够好，但没人试图模仿它。
“你对亚马逊了解得越深，就越能意识到它的便利与真实的成本相关。过去我们经常驱车去商场购物，但现在这些商品可以自己跑上门来，且在某种程度上变得更加实惠”。
显然，这一切不仅归功于聪明的算法，还体现在仓储物流系统的每一个环节，传递给底层员工的压力也是最大的。最后，节目还将亚马逊的口号修改成了“试着别去想这些”（Try not to think about it）。
“进击的亚马逊”一直饱受批评，但我们显然不该只在在一边去考虑。对于 John Oliver 主持的这期节目，亚马逊高级运营副总裁 Dave Clark 表示：
“作为该节目的一名粉丝，我乐于见到主持人对政府、企业、甚至珠穆朗玛峰展开的各种调侃。但这期节目对于亚马逊的诸多看法，显然有失偏颇”。
Dave Clark 补充道：“我们对亚马逊安全、有品的设施和工作环境感到相当自豪，因此才会组织六岁以上的公众进来参观。可惜 Jone Oliver 和他的制片人与今年其他 10 万+ 访客不一样，并没有提出要参观我司设施的邀请”。
“如果他们有机会见到亚马逊的运转过程，显然会对此感到惊奇。为了独特的客户体验，大家倾注了许多的热情和努力。我对我司队伍感到自豪，但在这样的环境中工作，并不该被视为一种侮辱”。
据悉，近年来，亚马逊在公共政策方面加大了投入（团队人数从几十激增到大约 250 人），甚至请来了奥巴马的前新闻秘书 Jay Carney 。对于 Dave Clark 的这几条推文，相信他会很快给出更好的回应。
本文素材来自互联网
