标签：男性

2019-03-08zhaods阅读(764)赞(0)

过去一年我国性别薪酬差异增大，更多由薪资分布结构发生变化造成，而不是由男性整体薪酬优势提升造成。高收入区间男女薪资分化程度提高是带动整体薪酬差异上升的主要原因。 报告分析认为，职位选择是导致男女薪酬分化的最大因素。从男女双方的求职特点来看，...

2019-03-08xiaoxiami阅读(661)赞(0)

2， 女性要考虑的事情非常之多，我们所有的女性为别人考虑的远远超过男性，我自己觉得，没有败家的女人，只有爱家的女人。 3，女性的思考更加直觉，她是凭直觉来干。什么是直觉，直觉就是大数据。别看那些很复杂的事情，女性能够在很复杂的事情中看到本质...

2019-03-08zhaods阅读(923)赞(0)

MT马桶和聊天宝的相继下线，仿佛微信一眼望不到对手，可以高枕无忧地稳坐“国民级应用”的宝座。但是，社交市场的更新迭代是必然的，一代人有一代人的社交爱好，微信能否永远守住宝座，还是个未知数。 微信的迭代目标是争取最大公约数，Z时代用户恰恰不喜...

2019-03-07zhaods阅读(573)赞(0)

美国科罗拉多大学睡眠实验室教授、研究作者肯尼思·怀特（Kenneth Wright Jr.）说：“经过一周紧张的工作或睡眠不足后，即使周末狂睡也无法帮助身体调节血糖。而且当我们再次回到睡眠不足的状态时，周末补觉反而可能会对我们的长期健康产生...

2019-03-06xiaoxiami阅读(744)赞(0)

发布会一开场，魅族高级副总裁李楠就提到了千元级的成本问题，他表示魅族的千元机绝对不像其他厂商那样都是公模机，魅族为 Note 9 倾尽了心血，做了非常多定制，跟市面上的公模机完全不一样，有好看的外观，也有流畅的性能，还有强大的拍照。 首先来...

2019-03-06zhaods阅读(701)赞(0)

他不能独自呼吸，也不能独自进食，他的整个身体可以托在父母的手掌心中。 但是2月20日，经过5个月的治疗，这个男婴最终从庆应义塾大学医院出院，身体达到健康标准，能与家人团聚在一起。在他出院时成为迄今记录以来世界上最小的男婴。 美国爱荷华大学卡...

2019-03-05zhaods阅读(899)赞(0)

支付宝锦鲤、王思聪抽奖、戴森卷发棒、发际线小吴……2018年那些轰轰烈烈的营销事件都已远去，新的2019年下一个营销契机会是什么呢？ 在罗伯特·麦基的著作《故事经济学》中，提及了一组Adobe公司的市场调查数据： 2015年，市场营销人员中...

2019-03-05xiaoxiami阅读(931)赞(0)

借着近期乘车码相关业务版本迭代的成果产出，本文复盘了过程中的设计工作，将设计体验的思考与经验重新梳理成体系，建立可指导的规范组件库与设计语言。 一、前言 交通部数据显示，2017年全年完成城市客运量1272.15亿人。其中，公共汽电车完成7...

2019-03-05xiaoxiami阅读(751)赞(0)

2017年，谷歌为228名薪酬不足的员工增加补偿，总花费约为27万美元。 谷歌针对各类人群寻找了无法解释的总薪酬差异（工资、奖金和股权），谷歌分析的每个职位类别至少包含30名员工，每个人口群体至少包含5名员工。这项分析涵盖了91%的谷歌员工...

2019-03-05zhaods阅读(914)赞(0)

刚刚过去的情人节，相信不少朋友收到了鲜花，又或者给自己的另一半送了鲜花。 这一天，花店老板们也忙坏了，但面临堆积如山的订单，更是笑得合不拢嘴。 若你加了一些花店老板的朋友圈，必然能够看到他们为情人节做的各种预热活动： 比如“你忍...