女性不一定工资低 谷歌薪酬不足男性人数超过女性

2017年，谷歌为228名薪酬不足的员工增加补偿，总花费约为27万美元。

谷歌针对各类人群寻找了无法解释的总薪酬差异（工资、奖金和股权），谷歌分析的每个职位类别至少包含30名员工，每个人口群体至少包含5名员工。这项分析涵盖了91%的谷歌员工。

谷歌表示，此项分析只是对相同级别、地点、绩效的相同职位的员工展开薪酬平等性分析，但分级、绩效评估和晋升等因素都会影响薪酬。因此，该公司今年还将展开更加全面的评估。

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