标签：年龄歧视

2021-05-04zhaods阅读(1393)赞(0)

职场“年龄红线”真的存在吗？ “开始我没在意，但10个有意向的岗位里，有大概3到5个被猎头反馈说‘年龄不行’。有公司HR态度很直接，‘我们不需要这么资深的人’。后来我就直接问猎头卡不卡年龄，卡的话就不聊了。” 与Tony有同感的人不在少数。...

2020-11-25zhaods阅读(608)赞(0)

访问： 阿里云双11全球狂欢季返场继续 – 双核8G云服务器首年286.44元 与此同时，另有报道称，IBM将在英国和爱尔兰裁员约2000人，在法国裁员1180人至1385人。此外还有报道称，IBM将在德国裁员约2300人。 此...

2020-11-04zhaods阅读(847)赞(0)

访问： 天猫双11第一波11月1日凌晨开启 1400万款商品开启打折模式 京东双十一领券入口：三大主场每满300减40 京享红包最高1111元 原标题：前浪困境：招聘，限35岁以下 文|刘益 ▲图片来源：《实习生》剧照 影片的结尾是温暖的，...

2020-08-22zhaods阅读(652)赞(0)

访问： 阿里云“爆款特惠”专场 精选产品历史新低至0.95折！ 联想表示，只要你能够为公司创造价值，35岁，依然可以发光发热。 美国劳动统计局曾公布过这么一组数据：美国职场的中位数年龄是42.3岁，科技互联网公司普遍在35岁以下。而在中国，...

2020-01-09zhaods阅读(879)赞(0)

·梅耶·马斯克称，她培养孩子的方式与她自己的成长之路相似。当了妈妈后，她仍然不停地努力，而且会让自己的孩子了解这一点，并参与其中。她鼓励孩子坚持自己的爱好，乐于助人。 ·梅耶·马斯克表示，媒体和其他行业的年龄歧视，对于女性来说是一大问题。 ...

2019-11-26xiaoxiami阅读(861)赞(0)

这篇控诉成为热帖吸引媒体关注之后，网易对此公开致歉，也给出了他们的解释：该员工绩效的确不合格，但处理过程“确实存在简单粗暴、不近人情等诸多不妥行为”，“网易将重新审视自己，进一步优化内部人才发展机制、改善员工关怀体系外，还将建立对离职员工的...

2019-07-22zhaods阅读(456)赞(0)

在捕获街景图像时，车辆同时从未加密的Wi-Fi网络（如电子邮件和密码）收集数据。如果没有达成和解，该公司可能会被罚款数十亿美元。彭博社指出，该交易仍必须得到旧金山法官的批准。 另一项价值1100万美元的和解协议是针对年龄歧视的招聘做法，22...

2018-12-04xiaoxiami阅读(575)赞(0)

Ratelband说他的年龄并没有反映出他的情绪状态。他认为改变出生日期对于合法改变其姓名或性别的人来说并没有什么不同。他补充说，如果法院批准了他的愿望，他愿意放弃退休金。但Ratelband将保留他现在的年龄和养老金。在今天的书面裁决中，...

2018-11-26zhaods阅读(615)赞(0)

然而，在 2016 年秋季，团队的销售额低于指标，于是 Mary 与团队其他 13 人都被列入了公司的绩效改进计划（PIP），而且该计划没有设定结束日期。 Mary 表示，PIP 发下来后，她的两名男性经理就开始骚扰她，并干扰她完成工作。他...

2018-11-22xiaoxiami阅读(618)赞(0)

该员工称：“贝索斯认为自己是公司里最不重要的人，公司重视的是消费者，并把他们放在首要位置。” 但是，这位员工就接着说：“在公司工作了几个月之后，大部分仓库工人都发现，管理层并不把我们视为公司成功的重要贡献者。事实上，他们把我们看作是可任意处...