通常,市场营销人员会陪同这些合作伙伴参加他们赞助的娱乐活动,比如“超级碗”(Super Bowl)或奥斯卡;或者让供应商在在多种场合为其支付费用,比如午餐或健身课程。
据行业高管称,此类交易可能引发利益冲突,令人怀疑营销人员是否会将资源转向表现最好的营销渠道。
对于此次内部调查,三星拒绝发表评论。但三星在一封电子邮件声明中证实,最近营销部门确实发生了组织结构上的变化。
知情人士透露,一些员工在3月15日被告知离开公司。一些被解雇的员工说,他们受到了不公平的对待,因为三星的调查结果在某些情况下微不足道,根本没必要采取这样的行动。
目前尚不清楚有多少员工被裁减,也不清楚员工的哪些事件或活动受到了三星的审查。当前,三星在美国的员工数量超过18000人。
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