美国劳工部指控甲骨文热衷招募外籍而非本土毕业生

换句话说，甲骨文大量招募了依赖它才能留在美国的员工，这种依赖让它能压制薪水。

法庭文件称，2013 到 2016 年甲骨文招募的大约 500 名大学毕业生中，九成是亚裔。与此同时，亚裔，女性和非洲裔面临系统性的低薪酬。

甲骨文则反驳称这一指控是毫无根据的，是基于选择性的挑选统计数据。

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