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Uber提劳资纠纷方案:司机选个人仲裁 每英里补11美分

Uber提劳资纠纷方案:司机选个人仲裁 每英里补11美分

这起案件已经持续了几年时间,涉及美国9个州。约16万名司机寻求被视为Uber的正式员工,而不是独立承包商。这部分是为了获得驾驶相关费用的补偿,包括油费和车辆保养费用。

本案中的另一项主要诉求关于小费。司机表示,Uber不允许向乘客收取小费。这一指控针对2017年6月之前的情况,当时Uber还没有在应用中正式推出小费功能。在该功能推出后,一年内司机额外赚到了约6亿美元。

Uber提出的初步和解方案不再纠缠于这些指控的细节。值得注意的是,接受和解方案的司机需要签署文件,放弃与劳动关系相关所有对Uber的指控。

本文素材来自互联网

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