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思科在加州裁员约500人 可在内部申请其他岗位

思科执行副总裁、首席客户体验官玛丽亚·马丁尼兹(Maria Martinez)周二在致员工的一份电子邮件中通知了该消息。她说:“今天,我们在重组的道路上做出了一个艰难的决定,我们客户体验部门的部分同事将受到此次裁员的影响。”

思科在加州裁员约500人 可在内部申请其他岗位

马丁尼兹还称:“在过去的34年间,思科发展成为一家非凡的企业,无论从哪项标准来衡量。我们之所以能长期保持市场竞争力,就是因为我们能够适应不断变化的客户需求。如今,我们正处在一个关键的节点上,即要求我们再次适应市场发展,继续保持领先地位。为此,我们需要做出一些改变,包括客户体验部门。”

马丁尼兹曾在Salesforce.com和微软任职,今年3月加盟思科,直接向思科CEO罗卓克(Chuck Robbins)汇报工作。马丁尼兹上任后,对思科进行了大刀阔斧地改革,包括向云计算和订阅业务模式转移。

在此期间,思科出现了高管离职潮和管理层动荡。对于此次裁员,马丁尼兹表示,通过对客户体验部门进行瘦身,思科将把更多资金用于全球其他部门。当前,思科在硅谷拥有逾1.4万名员工,在全球拥有约7万名员工。

据提交给加州政府的文件显示,此次被裁减的员工涵盖产品营销、业务运营、全球架构和技术服务等部门,既有普通员工,也有管理人员。

据马丁尼兹称,此次被裁减的员工可以申请思科的其他岗位。有受影响员工已被告知,他们在12月5日前可以在思科内部申请其他岗位。

本文素材来自互联网

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