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麦当劳在诉讼中称，它在检查了电邮服务器后发现 Easterbrook 使用工作邮箱发送了裸照。
在周一提交的诉状中，该公司称，53 岁的 Easterbrook 未坦白其与其他女性的关系——如果该公司当时知道他被指控的行为失当的程度，就绝不会批准他的遣散费。
圣母大学门多萨商学院的 Tim Hubbard 表示：“这是我第一次看到这样的事情——他们回来重新讨论一个我相信大多数董事会成员都希望尽快平息的问题。”
部分原因可能是近期来自活动和倡导组织的批评，包括 Fight for $15 以及美国公民自由联盟，它们指责麦当劳未能采取足够措施防止员工受到同事的性骚扰。
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