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他们发现,员工的在线时间平均而言每周增加了 4 小时,原因是他们不时的抽出时间照顾孩子或休闲,为了调和这种情况而更早的上线更晚的离线。
微软研究人员还发现,每周的会议时间延长了,其中 30 分钟左右的会议增加了 22%,1 小时以上的会议减少了 11%。
经理每周沟通时间增加了 8 小时,与经理有过一对一沟通的员工的工作时间增加最少,这意味着经理帮助员工更好的安排工作增优化工作效率。
远程办公促进了虚拟社交,在无法线下社交之后员工找到了新方法线上社交,比如他们会搞穿睡衣日或宠物日活动。
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