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该公司人力资源部门主管Hiroki Hiramatsu表示：“我们将彻底改革目前基于员工每天到指定办公室上班的工作、津贴和福利框架。”
富士通近年来出售或放弃了笔记本电脑和智能手机等亏损的硬件业务，专注于软件服务，这是一项相对容易远程操作的业务。
在减少办公空间的同时，该公司计划在有很多员工居住的地区推出卫星办公室，并与更多的共享办公空间供应商签约。
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