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Blind是一个面向科技研发人才的匿名论坛，人们在此讨论与工作招聘相关的主题，例如职业发展、薪资比较与工作机会推荐。
“大约在四、五年前是Airbnb，接着是优步超级受欢迎，Robin Hood在去年受到了热捧，现在则是字节跳动。我们反复看到了这种趋势。”Blind联合创始人及美国运营主管Kyum Kim提到。
该研究结果还显示，在科技公司里，Facebook员工搜字节跳动的次数最多，其次是亚马逊、谷歌和优步的员工。这些用户最想了解字节跳动的是工作机会、薪金、其他补助福利及其在新加坡的办公室情况。
目前，字节跳动的搜索量排在第9名，谷歌、亚马逊和Facebook仍是2020年Blind上搜索量前三的公司。出于用户可能并不会区分公司及其旗下品牌的考虑，Blind的搜索趋势研究合并了有关TikTok和字节跳动的检索。
关于这次研究，Kyum Kim补充道，这些数据并不能说明有多少员工跳槽到了字节跳动，但“我们相信字节跳动正在吸引众多科技人才的关注”。
根据公开报道，字节跳动正在全球范围内加速招聘人才，截至2019年底，其业务已覆盖150个国家和地区、75个语种。仅2020年前5个月，就有6位来自Facebook、谷歌等国际互联网巨头的高管入职；6月1日，前迪士尼高管凯文·梅耶尔（Kevin Mayer）正式被任命为字节跳动COO兼TikTok全球CEO。据路透社报道，字节跳动目前在美国拥有超过1000名员工，去年同期仅约300人。
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