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待业者们的守望:无奈与乐观 – 科技战疫之员工篇

这是第12篇报道。

新浪科技 李楠

如果没有春节这场意外,现在洛华已经走上新的工作岗位。

在成都读书三年,对其颇有好感。毕业之后,这位四川绵阳的姑娘留了下来。喜欢逛街,尤其喜欢春熙路。也喜欢美食,想再去吃乐山鲜知味钵钵鸡,也再去尝尝谭鸭血。百吃不厌的成都火锅给了她极大满足,谭鸭血火锅在其他城市有分店,不过上海的朋友跟她讲,还是成都的味道正宗。

但是现在,洛华只能困守在出租屋里,每天变换速冻饺子、速冻汤圆,来填充自己的胃。疫情的忽然爆发,打破了她新年规划,原本已经通过面试的新工作,被对方告知还要再考虑考虑。

这样的情况不是孤例。疫情之下,复工延迟,企业面临经营压力,缩减招聘成为无奈之举,甚至不得不裁员。

然而疫情终将过去,焦虑之中,乐观仍在。这里有一些待业者的故事,有的早先辞职准备开启新的生活,有的则刚刚失去了工作。意外事件让人无奈,但阴霾散去后的晴空,也更值得有期待。

裸辞有点后悔,且当放长假

人物:Yule

行业:互联网影视

裸辞的原因其实很复杂,如果不是新冠病毒的疫情,倒也没什么。

此前我在北京,从事互联网影视方面的工作,去年12月离职。当时主要因为北漂生存环境的恶劣,也跟自己个人的生活情况有关。

一个人在北京,加班到凌晨回到空无一人的家时,有一种一拳打在泄了气的气球上的感觉,无力又无助。身处影视行业&互联网公司,996根本不算什么,007才是常态,凌晨两三点都会被领导单独拉群轰炸教训,曾经有段时间关闭了手机所有震动提醒,因为一旦听到推送整个人都会发抖,而且是真实的生理性发抖,并不夸张。

平心而论还是很喜欢这个行业,但是互联网公司所谓“突破创新”的焦虑真的是大都市人的催命符,我没有逃过这个劫。19年中开始全身起荨麻疹,失眠情况越来越严重,加上工作无时无刻轰炸,我的饮食再也没有规律过,后来确诊得了抑郁症和焦虑症。

待业者们的守望:无奈与乐观 - 科技战疫之员工篇

当时有想过立刻就辞职休息,但是我太喜欢手上的项目,撒手不管也觉得太不负责任了。而且我不知道该怎么跟领导开口提辞职。领导很器重我,我也没让领导失望过,但是工作方式实在是合不来。

工作和身体之外还有一些个人原因,可能确实如我一个朋友所说,江浙沪人的宿命就是上海,作为包邮区原住民,还是更喜欢上海的居住环境和人文氛围,和家人还有男朋友一起考虑了未来的发展,下定了决心搬离生活了8年的北京。城际搬家是个太浩大的工程,而且考虑到目前的身体状况,还是决定先裸辞,好好调整好身体状况和适应新环境。

待业者们的守望:无奈与乐观 - 科技战疫之员工篇

(吸猫总给人快乐)

想不到的是,疫情打乱了我的计划,也搅乱了整个影视行业和全国的经济状况。以前也设想过裸辞的后果,准备好承担相应的代价。但现在,时常会冒出后悔的想法,当时我也可以选择先找好下家。

不过事已至此,只能让自己不要回头。当下的黑天鹅疫情,谁都无法预料。建议大家没裸辞的先别辞,工作压力大,就多找人吐吐槽,转移下注意力。

和我一样已经裸辞的,想必也都是有勇有谋的斗士,适时的休整是必不可少的,就当是给自己放了一个漫长的寒假。不过也要好好规划这段时间,强化身心。网络有各种付费或免费的课程,让自己随时保持状态,才有随时迎接机会的可能。

忽然被裁,无奈但乐观

人物:木槿

行业:教育培训

我在杭州,教育培训是我的第二份工作。之前在一家单位做行政文员,被拖欠了半年工资,就离职转行了了。

2月10号,公司说,会因疫情影响会裁员和降薪,然后布置了三天工作,说是练兵,算是考核。到了2月13号,公司开视频会议,通知了裁员名单。

其实关于裁员,自己并不是不能理解,毕竟企业要活下去。所以被通知裁员也没什么感受,就接受事实呗。不过恶心的是,公司要求我们自己离职。

在公布裁员名单前一天,老板说,自愿离职的晚上八点前自己提出来,否则再过几天,或者过几个月要离职的话,他会给我们的离职证明上多一句话,“该员工在本公司上班时有不良现象”。我觉得这种行为有点恶心。

待业者们的守望:无奈与乐观 - 科技战疫之员工篇

(木槿收到的通知)

公司一共裁了十个人,八个人乖乖地自己写了辞呈,两个人没写。然后我们这两个人,就等于得罪了老板。当时我们问,为什么公司不如实写裁员原因,没收到答复,随后就被迅速被清退了所有工作群。

我知道,公司裁员应该提前三十天告知,所以通知下达的时候,问了下,是否要多上一个月班。公司领导说不用,第二天,也就是2月14号就算不用上班了。

之前公司说,会把我们被裁员工的社保交到三月,不过很快就变了,因为我们两个没主动提交辞职。整个事下来,觉得恶心又无奈。

其实最初,完全没必要骗我们说是练兵,走一套根据工作表现打分的程序。因为裁员都是按入职时间来裁的,越晚进单位,裁员赔偿就越少。我是去年十月进单位,也没想过会幸免。

也想过走仲裁,但是,大家都说仲裁的话,会成为今后职业道路的污点。因为人家招你,会怕你这个。所以有些犹豫。

本来对这份工作有好感,虽然老板脾气不稳定,曾经当大家面辱骂员工,还扔笔打在那位员工脸上,不过工资奖金高,加班有加班费。

没了工作,买菜靠叮咚买菜秒杀,也买不到口罩。想想觉得自己挺惨的。不过失业一阵子,死不了。我还是挺乐观的。我觉得,疫情影响的主要是要去医院定期检查的病人、孕妇,还有那些家庭条件很不好的孩子们。

我之前在学校实习做老师,见过贫困家庭,特别是家里爷爷奶奶带大的小学生。我就想,现在他们要怎么学习。

新工作泡汤,自己开解自己

人物:洛华

行业:医疗护理

上学的时候,我学的临床护理专业,毕业后做了护士。不过这份工作经常上夜班,一个月大概要有8次通宵,很伤身体。自己内分泌失调,感觉收入和付出不成正比,就辞职了。

离职是在1月15号,当时心里挺爽的。想着不用再上夜班,脸上的痘痘也会消失。按照计划,五天后,我就到一家整形医院入职。我有这方面的资格证,也有整形医院的经验,面试已经通过了。

不过1月20号的时候 ,整形医院那边说让我2月1号再去,这样好算工资,所以当天晚上我回绵阳老家过年。没想到,很快就出现了新冠肺炎的疫情,和武汉封城的消息。

当时我跟网友们一样,对那些吃野味的人,心里很愤怒。他们可能吃得开心了,但影响的是大家的生活。然后看到全国各地支援武汉的新闻,看到很多人的努力和奉献,很感动,哭了好几次。

不过,那会儿没想到疫情会跟自己的生活产生联系,只是后来听说我们这边也会封锁交通,怕耽误上班,就先回了成都。毕竟是新工作,觉得一定要积极对待。可没想到,开工消息一直拖了下来。

2月14号的时候,我心里有点紧张了。忍不住,就给新单位的护士长发了消息,想问一问,医院有没有通知什么时候复工。护士长说还没,然后给我发了另一位领导跟她聊天的截图,上面说,他们还要考虑下,是不是会要我们这一批已经通过面试的人。

本来疫情这阵子还不焦虑,但知道新工作泡汤,感受就很不一样了。我耗不起。

主要是房租,2月底房子到期,得找新的房子,需要一大笔开支。我属于那种赚多少用多少的人,存款很少。本来顺利的话,下个月就有工资进账,现在只能硬扛了。当然也可以让家里人帮忙,不过我觉得问父母要钱花是非常丢脸的事,从18岁到现在,从没问家里要过钱。

其实如果没有疫情,即便一时找不到工作,我也不会担心。我喜欢摄影,之前做一些副业,也会有收入。但现在的情况,没办法出门,只能待在屋里。

待业者们的守望:无奈与乐观 - 科技战疫之员工篇

(疫情中,洛华日常依赖速冻食品)

不过总的来说,我还是挺乐观的。我想,人不能每时每刻都在享受,总要有经历磨难的时候。确定经济上有压力,但我天秤附体,本来就比较积极向上,不高兴会自己开解自己。

当然,我还是希望疫情能赶紧过去。这阵子不敢点外卖,每天吃速冻饺子、速冻汤圆、螺蛳粉,快吃不下了。生活也无聊,每天只能刷刷手机,打打游戏,看看韩剧和电影。

其实作为曾经的医护人员,我也想去前线,不过自己的能力不大够。

耽误开学,但不忧虑就业

人物:夏木

行业:应届毕业生

我是安徽人,在湖南的一所二本院校读书,学的是计算机科学与技术专业。对我来说,这次疫情的主要影响,是学校延迟到三月中旬才开学。关于就业,倒不怎么焦虑,虽然自己成绩也不大好。

疫情爆发后,学校针对应届生建立了QQ群和微信群,还有一个微信公众号给我们提供校招企业信息。我了解到的情况,3月的线下春招好像也在考虑线上进行。目前我刚开始投简历,还没有收到企业回信,听别人说会有线上面试。

就我个人来说,对眼下疫情的就业情况,会有轻微压力。但现在网络发达,线上沟通也很方便,我想应该会抵消一部分消极影响吧。其他方面也还好,大四下学期没什么课,只要不会影响到毕业设计就好。

待业者们的守望:无奈与乐观 - 科技战疫之员工篇

对这次疫情,我家这边一开始也不怎么重视,现在已经有车上街,用喇叭喊话宣传,前阵子还有人上门登记外出工作和学习的人员名单。我现在每天刷微博,看到各种各样的事,就告诉自己,尽量不去理会那些消极的信息。对在疫情中献出力量的人,不论是医护人员、老师,还是那些捐菜的农民,都想跟他们说一声感谢。

从放假到现在,快两个月了。换在大二、大三,应该也挺开心的。不过,现在很想回学校了。毕竟就要走上社会了,现在在家待着,我就比较懒,又长肉,每天刷刷剧,稍微看下学习视频,一天天好像什么也没做就过去。如果在学校,大概能静下心来,好好学点东西,提升下技术能力。

写在最后

进入2月以来,K歌之王、新潮传媒等破产、裁员消息引起广泛关注,中小企业面临的压力受到外界重视。部分在职者忧虑于工作是否稳定,也有待业求职者担心找工作的难度增加。不过,一系列相关措施已经出台。

2月5日,人社部、财政部等五部门就做好疫情防控期间有关就业工作印发通知,明确加大失业保险稳岗返还力度,适当放宽标准。据中新经纬统计,近期31省份多措并举,纷纷在“稳就业”方面发力。

疫情之下,压力难免,不过机遇不会消失。BOSS直聘发布的《2020春节复工需求变化观察》显示,复工第二周(2.10-2.14),市场招聘需求较第一周环比增长28%,整体招聘形势正在复苏。

如一些待业者所言,眼下也是调整自我,规划未来的契机。将目光放向长远处,学习充电,疫情过后,还有更广阔的天地。

(文中人物为化名)

本文素材来自互联网

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