英特尔和解薪酬歧视指控 支付500万美元了结官司

英特尔在周二表示，很高兴解决了这桩指控，公司已在今年1月份完成了全球薪酬平衡。

和其他科技公司一样，英特尔主要雇佣的是白人和亚洲男员工，尤其是在工程等技术岗位上。根据英特尔发布的最新多样性报告，公司27%的员工是女性，9%是西班牙裔，非洲裔美国员工占比不到5%。

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