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据悉，这些职工在亚马逊的送货站工作，据悉，这些送货站都是一些小型仓库。这部分职工几乎全都是兼职员工，他们没有医疗保险，并且如果每季度休假超过20个小时就会没有工资且会被解雇。
一位罢工职工指出：“我们不允许每周工作超过30小时，即使有更多的工作。”因为根据《平价医疗法案》，亚马逊将被要求为每周工作超过30小时的员工提供医疗保险。这位职工接着说道，他们必须抬起沉重的箱子，如果他们受伤了则只能接受无偿休假，“我们在这里没有价值，他们对待我们就像我们不是人一样。”
关注东非工人的非营利组织Awood Center的组织者Nimo Omar也参加了这场罢工。Omar表示，职工们要求获得一个更尊重人的工作环境，他们抱怨工作量大且受到严密监视，如果他们在洗手间待的时间超过几分钟经理就会来敲门。跟萨克拉门托的职工一样，他们也认为亚马逊的无薪休假政策是不灵活的。
萨克拉门托的职工们表示，明尼苏达州Prime Day罢工促使他们对公司的休假规定做出抗议。他们在9月30日清晨提交了请愿书，这份请愿书源自公司对一位同事的解雇，据悉，这名职工因为婆婆快要去世的时候将自己的无薪休假时间延长了一个小时。
而在回应有关萨克拉门托请愿书问题时，亚马逊表示，虽然他们不向兼职员工提供医疗保险但他们有提供牙科和视力保险。另外，这家公司还表示，除了每个季度允许员工无薪休假20小时外，亚马逊还会根据当地法律提供三天的丧假和累计病假。不过亚马逊方面拒绝就解雇或请愿发表评论，也没有对伊根罢工发表评论。
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