知情人士表示,佩奇和布林在5月底的会议上谈到了公司的云计算战略。谷歌证实,布林和佩奇出席了会议,但拒绝透露更多细节。目前尚不清楚,这两名联合创始人为何突然又重新出席这项会议。
消息称,佩奇和布林过去多年一直是TGIF的核心,因此他们缺席如此长的时间“令人不快”。这种行为也招致了批评,许多人认为佩奇和布林是在谷歌20年历史上最动荡不安的时期逃避自己的责任。
从谷歌成立之初开始,TGIF会议就一直是谷歌文化的重要组成部分。这样的全体员工大会让谷歌的领导层可以向超过10万名员工发表讲话,发布公告,展示产品和项目,并回答员工的提问。
在5月30日的TGIF大会问答环节,其中一个问题涉及到管理层对员工的报复。这个问题关于克莱尔·斯泰普顿(Claire Stapleton)的离职,她是谷歌罢工的组织者。她曾表示,由于在抗议活动中扮演的角色,自己成为受到针对的目标。斯泰普顿周五在一篇博文中宣布辞职。提问者询问,是否可以在人力资源调查中引入“外部的客观性”。
文字记录显示,人力资源运营负责人艾琳·诺顿(Eileen Naughton)回答了这个问题,而不是佩奇或布林。她表示,谷歌非常认真地对待这种情况,没有发现报复的证据,但没有提到在调查中引入第三方监督的问题。
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