微软庆祝世界自闭症日 并发布“自闭症员工指南”

该指南为那些刚开始应聘的人提供了一个资源，涵盖了诸如建立商业案例，完成面试过程以及培训和职业发展等主题。微软的全纳招聘与无障碍总监Neil Barnett在该公司的博客文章中解释说，这是他们从想要了解如何入门的人那里得到的定期问题的结果。

微软今年还将提供额外的峰会，这些峰会将由自闭症员工雇主圆桌会议赞助。该公司将于5月份在其自己的雷德蒙德园区举办首次峰会，第二次峰会将在秋季的某个时候由SAP主办。

此外，微软还将在4月23日与包括福特、IBM、Fidelity和Travelers在内的其他14家公司合作，在今年举办各种招聘会。该公司指出，它通过自己的自闭症招聘计划继续学习和发展，并从那时起做了许多改变，包括从传统的面试模式转变为为期一周的校园访问，以便候选人能够表达他们的技能，以获得反馈。

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