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我们一直在努力制造惊吓

标签:混日子

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做站长

身为运营,如何管理自己的焦虑

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运营思维不止停留在产品,心理学方面也能良好适应,运营自己的情绪,遇见更好的自己。 焦虑,一个现代社会的流行病,特别是自诩为“精英”的斜杠青年们,忙碌=焦虑=成功,仿佛不焦虑不人生。作为一名30多年焦虑症患者,我是如何运营自己,学会和焦虑做朋...

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亚马逊用AI考核员工:你是不是世界首富的兄弟

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“混日子的人不是我的兄弟!” 在京东,这很简单。“混日子”和“兄弟”的最终解释权当然都归大强子所有。 亚马逊被曝光构建了一套AI系统,可以追踪每一名物流仓储部门员工的工作效率,统计每一名员工的“摸鱼”时间(Time Off Task,简称T...

互联网

周鸿祎谈刘强东兄弟论:就怕兄弟明算帐时算不清楚

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只要大家按照商业的约定和条款来操作,我认为就很好。就怕说大家都互为兄弟,我们大块吃肉,大块喝酒,但是我们之间的利益关系却说不清楚,真正到亲兄弟明算账的时候,大家算不过来,我觉得这个才是比较落后的观念。所以我们在公司内部并不更多的互称兄弟。”...

互联网

京东的人事大动荡与刘强东的“垂帘听政”

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刘强东总结京东物流亏损的核心原因就是外部单量太少,内部成本太高。刘强东称,摆在面前的必经之路是,增加揽收单量、增加公司外部收入。 刘强东本人甚至在公开信中指导起了具体工作,“大爷大妈大姐大哥您寄快递吗?”这样朴实的建议确实指导性很强,直接对...

互联网

抛弃人设 刘强东重回狠角色

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文/一鸣 4月15日凌晨,京东集团董事局主席兼CEO刘强东向全体京东配送员发内部信。刘强东在信中表示,公司取消配送员底薪不是为了降低工资。共同增加公司和员工的收入,这是本次调整唯一的目标。 “在过去只派件不揽件情况下,大家的收入差距很小,典...

做站长

过河拆桥?京东将向总监开刀!

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A5创业网(公众号:iadmin5)4月13日报道:据国内媒体报道,正在调整内部人事结构的京东下一步将向总监开刀,4月底完成内部调整。 据报道,一份京东高管的内部录音资料显示,京东一位高管称:“京东此次的组织和人事调整还会继续,...

互联网

60天京东哗变:刘强东铁腕裁员 员工每天抢活干

xiaoxiami阅读(875)赞(0)

时间倒回到2个月前,在2月中旬的集团开年大会上,京东坦诚布公地宣布,“2019年将末位淘汰掉10%的副总裁级别以上的高管”,一时间舆论哗然。作为一家拥有18万员工的企业,京东此轮调整的高管可能达到几十甚至上百人规模。 在近期互联网公司的一系...

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