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标签:新员工培训

互联网

徐直军:华为大学要定位清晰化 真正支撑起公司的长远发展

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徐直军透露,在老板的要求下,华为所有学习平台都集合到iLearning上,平台本质上服务华为所有的部门,平台架构和孵化能力,要能够满足各个业务的普遍的共性的需求。未来学习平台的内容要可以面向华为所有的客户、合作伙伴和分销商,分权限开放学习。...

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102年校庆阿里张勇重回母校:当年坐102路车来到母校

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在2019级新生开学典礼上,张勇与年轻的学弟学妹们分享了自己对学习的理解。他说,不仅要从书本去学习,还要从社会去学习。“在这个过程当中,不仅要学技能,同时真正锻炼自己的品性,真正善待他人,相信人的美好、相信社会的美好,并且从为别人创造价值、...

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如何成为CEO信任的产品经理?

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在1月12日-13日由人人都是产品经理携手腾讯大讲堂举办的运营增长大会·上海站上,变现猫创始人兼CEO陈高维,分享了:《如何成为CEO信任的产品经理》。 以下内容根据演讲整理:   大家好,我是变现猫的CEO陈高维。今天我要分享的...

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滴滴公布27项整改方案:鼓励引导司机主动合规

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安全方面,建立健全安全生产管理规章制度。严守车辆及司机准入要求,完善已有的18项安全制度;加强线下安全力量建设。在各子、分公司设置安全部,配备与业务规模相适应的线下安全管理人员,负责对司机的安全审核、安全教育、安全投诉处理、安全事件应急处置...

做站长

那个成绩比你差的,为什么在职场上却比你先升职?

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感受到差距的存在 你才能跑得更快! 刚入职时,公司组织所有新员工培训。人力资源部的分组很有意思,部门差异当然是分组的主要考虑因素,但还有一个现象被我们发现了——按照学校来划分。而我们也会不自觉的对号入座,画了一条天然的分界线。 其中有一个人...

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