标签：刘强东

2019-04-16zhaods阅读(946)赞(0)

焦虑感 刘强东在文章中表示，为了增加揽收单量，增加公司收入，京东忍痛调整薪资结构。 京东物流薪酬改革的背后是上线许久却表现平平的个人快递业务。一位通达系快递企业负责人对北京商报记者称，京东的个人快递业务是一个短期不可高估、长期不可低估的业务...

2019-04-16zhaods阅读(762)赞(0)

本文首发于航通社，原创文章未经授权禁止转载。航通社 微信：lifeissohappy 微博：@航通社 书航 4 月 16 日发于北京 在如何看待“奋斗”这个问题上，互联网产业的奠基人一代，和现在年轻的产业后备军之间产生了明显的“代...

2019-04-16zhaods阅读(768)赞(0)

A5创业网（公众号：iadmin5）4月13日报道：据国内媒体报道，正在调整内部人事结构的京东下一步将向总监开刀，4月底完成内部调整。 据报道，一份京东高管的内部录音资料显示，京东一位高管称：“京东此次的组织和人事调整还会继续，...

2019-04-16xiaoxiami阅读(995)赞(0)

时间倒回到2个月前，在2月中旬的集团开年大会上，京东坦诚布公地宣布，“2019年将末位淘汰掉10%的副总裁级别以上的高管”，一时间舆论哗然。作为一家拥有18万员工的企业，京东此轮调整的高管可能达到几十甚至上百人规模。 在近期互联网公司的一系...

2019-04-16xiaoxiami阅读(1085)赞(0)

这个话题也引来了多家互联网公司大佬的加入，他们纷纷发表了自己对“996工作制”的看法，将事件推向高潮。 作为中国市值最高的互联网企业之一，阿里巴巴对“996工作制”的态度颇受外界关注。 4月12日，阿里巴巴通过官方微信号发布了题为《马云谈9...

2019-04-15xiaoxiami阅读(808)赞(0)

针对近期京东物流关于五险一金和底薪的调整在内外部引起讨论一事，刘强东认为，公司取消底薪不是为了降低大家的工资！这个选择就要求全员必须努力提高揽件数最，增加公司收入！这就是这次薪酬调整的初衷：取消底薪但是大幅提高揽件提成。而提高揽件只能靠配送...

2019-04-15zhaods阅读(1093)赞(0)

然而这一次，大佬们用亲身经历总结出来的宝贵经验，网友们表示并不买账，更有人担心这种行业领头人带头站台“996”会持续恶化这一代年轻人的工作环境。 在此，笔者提炼了一些比较有代表性的见解，既有大佬们的“真知灼见”，也有普通上班族的焦虑和抵抗。...

2019-04-14xiaoxiami阅读(588)赞(0)

王卫表示，“有员工说我变了，我在自我反省，也反省了很一段时间，我有了结论，不是我变心了，只是我是上市还没有适应过来，太看短期了，没有坚定我对员工和客户的初心，可能这就是根本原因。我绝对没有因为上市后我变王老板了！我反而更希望好像以前一样那么...

2019-04-14zhaods阅读(1325)赞(0)

对此，阿里巴巴董事局主席马云称，996是一种巨大的福气；京东董事局主席刘强东则表示，自己还能做到8116+8（周一到周六早8点工作到晚11点，周日工作8个小时）。 不过，两人的表态很快引起很大争议。 对于科研人员来说，高强度的工作也是家常便...

2019-04-13xiaoxiami阅读(802)赞(0)

其中包括华为、阿里、蚂蚁金服、京东、百度、腾讯、小米、58同城、苏宁、途家网、有赞、字节跳动、拼多多、大疆创新、用友、同花顺、游族网络、马上金融、Boss直聘、环球易购、饿了么、网易游戏等。 马云：年轻的时候不996，什么时候可以？ 4月1...