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最好的年终奖,是拥有随时跳槽的能力!

随着春节渐近,不少人都已经拿到了期待已久的年终奖,有欢喜的也有抱怨的。

最近跟几位小伙伴聊了一下,H告诉我年终奖因为去年的一场收购而泡汤,收购之后重新入职是在12月份,但是年终奖适用范围必须是要求11月30号之前入职,这一时间节点让她无缘年终奖,而另外一位朋友更是从去年就没有拿到过年终奖。

一位人事朋友告诉我,她的一位研发朋友Y年终奖预估差不多是6w,但是在拿到年终奖前不久,Y离职了。或许这一举动在大家看来很傻,但是Y依然毫不犹豫的选择了辞职,新东家提供了怎样的薪酬及福利我们无从得知。但是到底什么是最好的年终奖?真不是你拿了多少钱,而是你拥有可以随时跳槽的能力。

最好的年终奖,是拥有随时跳槽的能力!

在这个什么都快的时代,你不要再奢望有不倒的公司,永远生猛的行业,和一直不会缩水的年终奖。

只有那些专业又格外勤奋的人,才能拿到体面的收入。

许多人都知道,马东是劲爆节目《奇葩说》的主持人,却少有人记得,马东曾经是央视的主持人。2011年,马东甚至是央视春晚语言类节目导演。

但在2012年,马东毅然选择了辞职,加盟爱奇艺,担任首席内容官一职后,又成为《奇葩说》的主持人,收入与年终分红翻了好多倍。

马东曾公开谈到自己跳槽的原因,一是遇到了“行业瓶颈”,二是好奇心太强。

《肖申克的救赎》里,有句名言:有些鸟儿是永远关不住的,因为它们的每一片羽翼上,都沾满了自由的光辉。因为你拥有飞翔的能力,就随时能够走得更远,得到更多。

最好的年终奖,是拥有随时跳槽的能力!


什么才能证明,你这一年没有虚度?


有人说,是12个月工资的年终奖;

还有人说,是你恰到好处的财富,完美合拍的爱人,调皮可爱的儿女,简单平淡的生活。你渴望远方,也看得见星辰。

其实,真正的年终奖,是你拥有随时清零的能力,能够随时再次出发!

如果你有一天对生活不满了,或者你觉得年终奖太少了,请问问自己:你可以随时离开吗?

如果可以,恭喜你;

如果不行,请继续默默的打磨自己,让自己闪闪发光。

你的目标,不应仅仅是年终奖的多少,而应该是山河湖海,能力超群。

你的努力终将得到回报,机会总是为努力奋斗的人留一扇门!

最好的年终奖,是拥有随时跳槽的能力!

最好的年终奖,是拥有随时跳槽的能力!

本文章素材来自互联网

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