
首尔中央地方法院裁定,2013年人们在三星电子服务有限公司开展工会活动时,三星集团现已废止的精英战略办公室制定并采取了一系列策略,以阻碍工会运作。
三星高管和员工,曾不同程度地,参与了搜集工会成员的敏感信息,用以说服他们离开工会,包括关闭工会活跃的分包公司以及延迟劳资双方之间的谈判。
三星电子拒绝发表评论。
本文素材来自互联网

首尔中央地方法院裁定,2013年人们在三星电子服务有限公司开展工会活动时,三星集团现已废止的精英战略办公室制定并采取了一系列策略,以阻碍工会运作。
三星高管和员工,曾不同程度地,参与了搜集工会成员的敏感信息,用以说服他们离开工会,包括关闭工会活跃的分包公司以及延迟劳资双方之间的谈判。
三星电子拒绝发表评论。
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